Supplément au Guide AESH National ministériel
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Continuons le combat !
Le ministère a élaboré un Guide National des AESH lors de groupes de travail avec les syndicats. Ces derniers ont fortement contribué à l’amélioration de ce guide soit en permettant de préciser certains éléments soit en demandant des informations supplémentaires. Il se base sur la circulaire AESH 2019-090 ainsi que sur tous les textes de loi en vigueur.
Néanmoins, La CGT Éduc’ation estime que les AESH doivent avoir d’autres précisions sur ce qui n’est pas mentionné dans ce guide, ainsi que sur certains points de vigilance. Cela pourra permettre aux AESH d’exercer un regard critique sur la politique inclusive et d’avoir quelques outils nécessaires à la connaissance et l’application de leurs droits.
Lire la suite sur le 4 pages AESH du collectif AESH national de la CGT Educ'action.
Collectif AESH National CGT Éduc’action — Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. — Twitter : @AeshCgtNat https://www.facebook.com/CollectifAESHNationalCGTEducaction
RASSEMBLEMENT INTERSYNDICAL 29/09 17H RECTORAT AMIENS
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Cette rentrée aurait pu être tout autre. Pour nous, ça aurait été l’occasion d’accueillir les élèves dans des classes avec des effectifs réduits afin de mieux les accompagner dans la ré-acclimatation à l’École et le rattrapage de ces mois perdus. Comme en Italie ou en Irlande, le gouvernement aurait pu réquisitionner des locaux et créer massivement des postes, mais la décision fut très différente: on entérine toutes les suppressions de postes décidées au printemps et on reprend comme si de rien n’était, avec la tarte à la crème des évaluations nationales. C’est à se demander ce que vont pouvoir évaluer les collègues, parce qu’à force d’évaluer tout le temps, on ne peut pas faire grand-chose d’autre.
Dans la situation actuelle et parce que nous ne prenons pas l'éducation à la légère, nous rappelons notre exigence pour que nos conditions de travail comme celles de nos élèves s’améliorent avec :
- des classes à effectifs moins chargés ;
- des enseignant·es en nombre suffisant ;
- du personnel municipal, départemental ou régional en nombre suffisant ;
- des AESH pour prendre en charge les élèves en situation de handicap lorsque c'est nécessaire ;
- des locaux avec des sanitaires adaptés.
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Rassemblement intersyndical pour exiger le recrutement des enseignant.es reçu.es sur les listes complémentaires dans le premier degré mardi 29 septembre à 17 h devant le rectorat d'Amiens. |
Soyons-y présent.es nombreuses et nombreux !
Secrétaires départementaux
SÉCURITÉ ET SANTÉ DES PERSONNELS MASQUES Exigeons de notre employeur une amélioration des conditions de travail
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Dès la reprise en présentiel, la CGT Éduc’action a exigé du ministère qu’il garantisse la santé et la sécurité des personnels en leur fournissant toutes les protections nécessaires.
Le masque fait partie du protocole réglementaire. Il occupe désormais le quotidien des personnels et des élèves. Depuis la rentrée, les personnels sont confrontés à son port prolongé et parfois inconfortable comme c’est le cas de certain·es AESH qui peuvent accompagner un enfant 6h de rang sans pause.
Lire la suite sur le tract de la CGT Educ'Action
Le 17 Septembre, on déconfine les luttes !
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Rentrée et épidémie, c'est toujours débrouillez-vous !
Jean-Michel Blanquer gère cette rentrée comme il a géré le déconfinement en mai, en laissant les personnels se débrouiller seuls pour appliquer des consignes sanitaires incohérentes. D'un protocole inapplicable pour une reprise en masse en mai, nous sommes passé-es à un protocole quasiment vide agrémenté de "recommendations" livrées au compte-gouttes et au dernier moment.
Ces recommendations "qui dépendent de la circulation du virus" sont, qui plus est, non contraignantes et nécessitent plus d'encadrement et de locaux sans les moyens budgétaires qui le permettent.
Ainsi, les personnels sont renvoyés à leur responsabilité pour la gestion de la cantine, de l'EPS, des cas de Covid ou des cas contacts.
Après avoir annoncé que les personnels à risques devaient revenir travailler ou prendre un congé maladie, le gouvernement a fait machine arrière en rétablissant les autorisations d'absences mais en réduisant les pathologies concernées et en excluant les personnels vivant avec des personnes à risques.
Exigeons des ASA pour les personnels vulnérables ou conjoint-e-s des personnels vulnérables pour l'ensemble des pathologies reconnues au mois de Juin.
De même, rien n'est pour le moment prévu pour permettre aux personnels de garder un-e enfant privé-e de classe.
La gestion des masques est erratique : retards de distribution, refus de gratuité pour les élèves, refus d'en fournir à des AESH.
Exigeons des ASA pour les personnels pour motif de "garde d'enfants" et la gratuité des masques pour toutes et tous.
Enfin, le flou règne sur les décisions de fermeture ou non de classes, d'écoles ou d'établissements ainsi que sur la mise en oeuvre du plan de continuité pédagogique dans ce cas.
(...)
Le gouvernement, pour amortir l'impact de la crise sanitaire, a décidé de lancer un plan de relance. Sans surprise, ce plan s'adresse toujours aux mêmes : les quelques cadeaux fiscaux octroyés aux entreprises soit disant pour aider à la réindustrialisation ne manquent pas.
Pour la CGT, il est urgent de rompre avec cette logique et d'exiger une autre répartition des richesses et du temps de travail !
Lire la suite sur le tract de la CGT Educ'action
LES RASSEMBLEMENTS ET MANIFESTATIONS EN PICARDIE
OISE :
Compiègne : 10h, cours Guynemer
St Maximin : 10h, rond-point du bois des fenêtres
Beauvais : 14h30, place Jeanne Hachette
SOMME :
Abbeville : 10h, Bd Vauban
Amiens : 14h, devant la MACU
Eu : 17h, place Guillaume le conquérant
AISNE :
St Quentin : 16h30, place du 8 Octobre
Château-Thierry : 16h30, place Paul Doumer
Soissons : 14h, sous-préfecture puis départ en cortège pour rejoindre Château-Thierry.
Hirson : 14h, rue de Dinant (union locale)