EVS

Si vous avez été recrutés par un lycée ou un collège, même si vous travaillez dans une école, vous êtes néanmoins des salarié-es de droit privé.
En tant que salarié-es, vous bénéficiez des mêmes droits sociaux que les autres salarié-es de droit privé.
En cas de problème grave, vous avez donc la possibilité de vous adresser à un conseiller prud’homal (se renseigner auprès de l’Union Locale ou départementaleCGT) ou/et à un inspecteur du travail.
Comme tout-e salarié-e, vous avez le droit de faire grève, vous avez le droit de vous syndiquer, vous avez le droit d’être élu au Conseil d’administration du lycée ou collège où vous exercez.

A compter du 1er janvier 2010, un seul contrat pour les emplois vie scolaire : Le CUI-CAE