PARCOURSUP : Big Brother is watching you !!
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Le traitement automatisé de données à caractère personnel
Alors que les citoyens viennent à peine d'apprendre la création de trois nouveaux fichiers (le fichier Prévention des atteintes à la sécurité publique PASP, le fichier Gestion de l'information et prévention des atteintes à la sécurité publique GIPASP, et le fichier Enquêtes administratives liées à la sécurité publique EASP) qui pourront collecter sur chacun quantité d'informations allant jusqu'au fichage de simples « opinions » ou « convictions », alors que la crise sanitaire a servi de paravent à la mise au pas autoritaire de tout un pays, rognant chaque liberté fondamentale, contournant tous les organes démocratiques de notre République, et multipliant les répressions de tout ordre, le Ministère de l'Enseignement supérieur vient de faire paraître au Journal Officiel du 12 janvier 2021 un arrêté daté du 31 décembre 2020 « portant création d'un traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « Parcoursup » », qui abroge l'arrêté du 28 mars 2018.
Lire la suite sur le pdf de la CGT Educ'action de l'Oise
Auto-confinement des élèves : nouvelle préconisation, nouveau mépris pour les personnels.
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Nous apprenons ce matin par les médias (une nouvelle fois) que le ministre Blanquer a décidé de suivre l’avis du Conseil scientifique édité lundi 14 décembre et de permettre aux parents de ne pas scolariser leurs enfants les jeudi 17 et vendredi 18 décembre afin de « limiter les interactions sociales avant les fêtes ».
Une nouvelle fois nous dénonçons ce mode de communication qui nie tout dialogue social au sein du ministère de l’Éducation nationale, mais aussi qui est une nouvelle marque d’irrespect à l’égard des personnels qui ont déjà préparé leurs séquences de travail ou mis en place localement des « festivités » pour les élèves les plus jeunes. Alors que depuis le début de la crise sanitaire, nous ne cessons de condamner les volte-face, les décisions précipitées, les ordres et contre-ordres qui obligent les collègues à s’adapter en permanence, le ministre poursuit cette gouvernance méprisante à l’égard des personnels de l’Éducation nationale.
Le Ministre doit répondre aux revendications des AED
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La journée de grève des AED du 1er décembre a été incontestablement un succès. Les services de vie scolaire, en première ligne depuis le début de la pandémie pour l’application du protocole sanitaire, sont au bord de l’implosion. Au-delà de la période de crise sanitaire, ces services sont largement sous-dotés et les conditions d’exercice des personnels AED sont inacceptables : des contrats d’un an renouvelable dans une limite de 6 ans, temps partiels parfois imposés, salaires largement insuffisants, temps de formation insuffisant. Il est temps d’exiger pour ces personnels une amélioration des conditions de travail (diminution du temps de travail, créations de postes supplémentaires, augmentation du temps de formation), une augmentation de salaire, et de vraies perspectives d’avenir, versement des primes REP et REP+. Dans le cadre du Grenelle, ces personnels ont été complètement ignorés et aucune revalorisation n’est pour l’instant planifiée.
Pour toutes ces raisons, les collectifs AED appellent à une nouvelle journée d’action et de grève le 19 janvier 2021, un préavis de grève a été déposé.
Les organisations syndicales CGT Éduc’action, SNES-FSU, SNALC, FNEC FP-FO, SUD-Éducation soutiennent la journée d’action et de grève du 19 janvier 2021 des personnels AED Elles les appellent à se réunir et préparer activement la journée de grève dans l’Éducation du 26 janvier, afin d’exiger des conditions de travail dignes, des postes supplémentaires, une augmentation des rémunérations, l’accès à un plan de formation initiale et continue.
Montreuil, le 13 janvier 2021
Le communiqué intersyndical du 13/01/2020
Appel de l'UPSEN à manifester le 10 novembre
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Chers(es) camarades,
La semaine de la rentrée a été très dense en mobilisations dans toute la France ! Les conditions de l'hommage à notre collègue assassiné et les protocoles sanitaires inapplicables sur le terrain ont montré, encore une fois, l'impréparation et le mépris de notre Ministre !
Dans notre Académie, toute la semaine, des établissements se sont mobilisés en débrayant avec des taux de grévistes exceptionnels à certains endroits. Nous avons à chaque fois obtenu des avancées notoires, comme des dédoublements et des aménagements. Devant cette mobilisation nationale importante, le ministre a généralisé ces mesures à tous les lycées, sans toutefois poser un cadre unique, se déchargeant sur les chefs d'établissements.
LE COMPTE N'Y EST PAS !
Dans les maternelles, les écoles et les collèges, les situations restent souvent scandaleuses.
PARTOUT NOUS DEVONS IMPOSER DES CONDITIONS QUI PROTEGENT L'ENSEMBLE DES PERSONNELS ET DES ELEVES !
– des dédoublements de classes.
– des embauches de personnels enseignants et territoriaux pour l'application du protocole (comme demandé dès le mois de juin!)
– l'équipement informatique pour l'enseignement en distanciel financé par l'employeur.
– la suppression du jour de carence.
– le retour du droit à l'isolement pour les cohabitants des personnels vulnérables...
Les revendications sont encore nombreuses, et une plate-forme intersyndicale vous parviendra très vite.
Localement réunissez-vous en AG pour lister tous les problèmes que vous rencontrez en les faisant remonter au Rectorat et à votre syndicat.
CETTE SEMAINE MONTRE QUE LA LUTTE PAIE !
A l'heure du Grenelle de l' Education, restons mobilisés et unis pour imposer le respect de notre métier !
Les grands discours du président sur notre profession ne se concrétisent pas dans les actes:
– l'article 1 de la loi sur l'école de la confiance nous musèle encore.
– les augmentations de salaire proposée restent indignes.
– les collègues de Melle qui ont légitimement lutté contre la réforme du lycée sont lourdement sanctionnés (cagnotte de soutien pour leurs recours juridiques : https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fwww.lepotcommun.fr%2Fpot%2Fn9i5n24r%3Ffbclid%3DIwAR2ZNirNDWYnys70txU7JO3czng2SFKuE9BTq24CZVVsBam0TgtOpPs4Y8w&h=AT06NQW5jkKk7nHiHJq0Jn7YMroIW8gS87Gn1zJfwSnx-jRaUWrsawBKuNqrbtb6nlFYh55u80_UUUZjEtNiRcVP82AF7ENU7NPWY_vfjKbiTTpo8Ea-SE7pPBTrC311ge33Ug) .
– nos droits en commissions paritaires et en conseils d'administrations sont de plus en plus menacés...
LES RAISONS SONT NOMBREUSES POUR REPRENDRE EN MAIN NOTRE METIER ET DIRE STOP !
MARDI DES RASSEMBLEMENTS ONT LIEU dans les trois départements:
AMIENS 14h00 devant le Rectorat
BEAUVAIS 14h00 devant l'inspection académique de l'Oise à 14 heures. (22 avenue Victor hugo)
LAON 14h30 devant l'inspection académique.
POUR MANIFESTER, votre attestation professionnelle suffit pour vous rendre sur les lieux, l'action syndicale n'étant pas interdite!
VOUS POUVEZ AUSSI vous munir de l'attestation sur l'honneur dûment remplie, proposée par une avocate, surtout si vous n'êtes pas personnel de l'EN (doc en PJ).
IL EST GRAND TEMPS DE REAGIR MASSIVEMENT ET DE FAIRE PLIER CE MINISTRE ! NOUS SOMMES DANS UNE DYNAMIQUE OFFENSIVE !
A MARDI CAMARADES !
L'appel de l'UPSEN au format pdf
L'attestation proposée par une avocate
L'attestation proposée par l'intersyndicale Oise