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 Lire le tract de l'UPSEN CGT Picardie

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L'UPSEN S'ASSOCIE A L'APPEL DE LA FERC A PARTICIPER AUX 16 ET 17 NOVEMBRE DES GILETS JAUNES ! 

Le Conseil National de la CGT Ferc Sup propose à l'ensemble de ses syndicats de faire des 16 et 17 Novembre, date anniversaire de la première journée de mobilisation des Gilets Jaunes, un temps important de convergences et de luttes. 

Dès maintenant, construisons la grève à partir du 5 Décembre 2019, dans nos établissements, nos bureaux et lieux d'étude pour le retrait du projet de loi sur les retraites à points, pour la défense et l'amélioration des 42 régimes de retraite dont le code des pensions civiles et militaires. 

Que fleurissent les Assemblées Générales et les mouvements ouverts à toutes et tous dans le cadre de la construction d'une grève reconductible ! 

Voir le tract de la CGT FERC SUP

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Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA ont pris acte de la promulgation de la Loi de transformation de la fonction publique n° 2019-828 du 6 août 2019.
Pour autant, elles continuent de rappeler leur opposition au contenu et à la philosophie de cette loi.

Elles réaffirment leur volonté d’un service public fort, doté des moyens humains et matériels nécessaires pour garantir l’accessibilité de tous les citoyens et le meilleur service rendu.

Elles confirment leur attachement à l’emploi statutaire et au principe de carrière enopposition à une fonction publique précarisée telle que prévue dans la loi.

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Non à la liquidation de la retraite par répartition ! 

Cet été, le rapport Delevoye sur les retraites a été rendu public. Il doit servir de base à la contreréforme
des retraites voulue par le gouvernement actuel sous la dictée du Medef. Depuis 1993, les attaques contre les retraites sont continues. Les gouvernements successifs, pour faire plaisir aux patrons, n’ont cessé d’allonger la durée d’activité, de repousser l’âge de départ à la retraite et de réduire le montant des pensions. Malgré les réformes successives et grâce à la mobilisation des salarié.es et de leurs organisations syndicales, nous avons réussi à maintenir le régime de retraite actuel, dit« système par répartition » . Celui-ci garantit encore à tou.te.s et tous, de partir en retraite et un niveau de vie à peu près correct.

5 bonnes raisons de s’opposer au projet Macron/Delevoye